Na tarde de hoje, 28 de junho, a
direção do SindprofNH esteve presente no Seminário “Assédio Moral no Serviço
Público”, realizado pelo Grupo de Trabalho para Formalização e Implantação de
Políticas de Combate ao Assédio Moral de São Leopoldo. O seminário teve a
participação das Juízas do Trabalho Dras. Valdete Souto Severo e Carolina
Hostyn Gralha, com a mediação da procurado do município de São Leopoldo Dra.
Angelita da Rosa.
O debate se deu em torno do
alarmante adoecimento do servidor público em decorrência dos casos de assédio
moral no trabalho. O modelo atual de produção tem gerado uma desvalorização
social do trabalho e os direitos trabalhistas sofrem cada vez mais ataques, a
terceirização toma conta do serviço público, que além de ofertar menor
qualidade nos serviços prestados a população, diminuem o comprometimento do
empregador com o empregado. Há um movimento forte de demonização do servidor
público como se direito fosse privilégio, sendo que a estabilidade é uma
condição que todos deveriam possuir.
Se entende por assédio moral a
forma de violência psicológica capaz de atingir gravemente a subjetividade e a
saúde mental dos trabalhadores. É uma prática que implica sempre na exposição
dos trabalhadores a situações vexatórias e constrangedoras, gerando
insatisfação, desânimo, indignação e afetando a autoestima e a saúde mental.
O combate ao assédio moral no
serviço público deve começar pela conscientização do próprio trabalhador da
importância do seu trabalho para a população. O segundo passo é implantar
políticas públicas de prevenção e punição dos assediadores, que na maioria das
vezes ocupam cargos de gestão. Em nossa pauta de reivindicações há anos está a
implantação de uma lei municipal como, por exemplo, a vigente no município de
Caxias do Sul. Assédio Moral deve ser combatido. Denuncie!
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