Na tarde desta
quinta-feira, 31 de março, foi realizada a primeira reunião da mesa de
negociações deste ano. Estiveram presentes os representantes do SindProfNH, do
GSFM e do executivo. Os secretários se pronunciaram sobre a importância da
negociação entre as partes e acerca das dificuldades financeiras enfrentadas
pelo município. Após estas considerações, os representantes dos sindicatos se
manifestaram. O SindProfNH colocou a necessidade avançarmos na pauta, já
que inúmeros pontos permanecem há anos. Principalmente sobre o plano de
carreira, que é o responsável pela grande evasão de professores da rede por
conta da desvalorização, cumprimento do artigo 50, no qual cobramos uma atuação
maior do executivo para resolver a questão no Tribunal de Contas, e do 1/3 de
hora-atividade.
Sobre este último tema, a SMED colocou que a circular
encaminhada está correta, pois o planejamento coletivo é componente do cálculo
para o 1/3. Nós respondemos que o que determina a tal circular não altera a
quantidade de horas dos professores em sala de aula, e que na nossa pauta queremos
6 horas-atividade semanais, sendo destas 4 horas a distância (números equivalentes a uma carga horária semanal de 20 horas). Sobre o plano de
carreira, os secretários disseram que é difícil alguma alteração agora, mas que
vamos discutir. Sobre o reajuste salarial, que é o tema mais esperado por conta
da data-base, não foi feita nenhuma proposta. Segundo os representantes do
executivo, não há o fechamento do índice da inflação do período, o que pode
ocorrer nos próximos dias. Não tem certeza se na próxima reunião de negociação terão
a proposta de reajuste definida, depende do fechamento do índice.
Um dos temas
mais tensos foi sobre os descontos referentes às horas da greve, feito na folha
de pagamento deste mês. Nós colocamos que não há uma definição judicial desta
greve, portanto eles não podem descontar as horas supostamente devidas. Apesar
de argumentarmos, para a procuradoria não há discussão. Frente a isto, todos os colegas que tiveram
descontos, devem protocolar junto à prefeitura um pedido de esclarecimentos e ressarcimento
sobre o desconto intitulado “Recebimento Indevido” e marcar um horário com o jurídico
do sindicato.
O SindProfNH reforça que sempre está disposto a negociar e está
confiante na mesma disposição do executivo para fazermos avançar a pauta da
categoria. Mas claro que a negociação salarial não se faz apenas nas reuniões,
se faz na luta! Por isso, os representantes das escolas devem vir ao próximo
Conselho Político Sindical, dia 05 de abril, para discutirmos a Campanha
Salarial e a mobilização!
Só com luta se avança!
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