Na manhã
desta quarta-feira, membros da direção do Sindicato estiveram reunidos com a
diretora de Gestão e Desenvolvimento Humano, Cléa Caberlon, para
esclarecimentos de questões surgidas nos últimos tempos.
Sobre o
aumento de desconto do Imposto de Renda devido à antecipação do salário de
janeiro, a diretora disse que nada pode ser feito a respeito no âmbito
administrativo, uma vez que não incorreram em nenhuma irregularidade. Nós
contrapomos afirmando que aos professores não foi dada a opção para a
antecipação salarial, conforme o que garante o Estatuto do Servidor. Ela nos
respondeu que como este adiantamento foi feito pelo governo anterior, ela não
saberia explicar as condições e a motivação em que tal medida foi feita. O
jurídico do sindicato está analisando o caso para ver as ações cabíveis. Já
solicitamos que, para o próximo ano, seja dada a opção para o adiantamento do
salário de férias somado ao 1/3 de férias, dentro do prazo estabelecido, para
evitar este transtorno.
Outro assunto
tratado diz respeito aos professores que tiveram extensão de carga horária no
ano passado, mas que no mês de dezembro já não a tinham. Estes colegas
receberam o 13° calculado sobre o salário de dezembro, referente à carga
horária de 20 horas semanais. Ainda no ano passado, entramos em contato com o
RH, que nos informou que estes professores receberiam a diferença em Folha
Complementar, o que aparentemente não ocorreu, conforme relatos dos colegas. A
diretora Cléa disse não saber desta situação e que iria verificar. Orientamos estes
colegas a fazerem a solicitação de revisão do pagamento do 13º salário no
Protocolo Geral.
Também
tratamos do atraso nas revisões de classe e padrão, algumas solicitadas há mais
de dois anos e seguem sem resposta. A diretora Cléa afirmou que será feita uma
força-tarefa para estas revisões no próximo mês. Foram tratadas também situações
particulares, buscando dar o devido encaminhamento.
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